職位描述
PMP互聯網IT服務酒店/民宿
[工作內容]：
1、負責公司PMS、CRS及其他系統的總體項目規劃，包括項目目標、范圍、時間表和資源分配；
2、確定項目的關鍵里程碑和交付物，跟蹤項目進展，確保項目按計劃推進；
3、管理項目風險，制定風險管理計劃，并采取措施進行風險控制；
4、確保項目符合預算，并監控項目成本；
5、對項目成果和效果進行評估，總結經驗教訓，提出改進建議；
6、負責酒店IT系統的日常維護與優化，確保系統穩定運行；
7、協調IT相關項目的實施，確保項目順利落地；
8、負責公司信息化規劃工作的組織和推動，制定信息化管理制度、標準規范，并組織評審、發布；
9、負責與其他部門、團隊的溝通配合與協調工作；
10、整理項目總結文檔、管理經驗、方法、工具、模板等，提升公司項目管理水平。
[任職資格]：
1、211 本科及以上學歷，7年以上甲方、乙方項目管理經驗，具有 7 年以上 IT 項目經理工作經驗，獨立領導并管理過項目團隊，有不低于 3 個百萬級以上完整項目管理經驗，管理過 100 人月以上項目不少于 3 個；
2、熟練掌握項目管理知識體系的五大過程組（啟動、規劃、執行、監控、收尾）和九大知識領域（范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理、相關方管理），熟悉項目管理、軟件工程、質量管理等相關知識和工具，如 Microsoft Project、Trello、Jira 等，能制定詳細的項目計劃，包括項目目標、范圍、時間表、資源分配和預算；
3、具備出色的人際溝通能力，能夠與公司各部門、IT 團隊成員、供應商、客戶等進行有效的溝通和協調，確保項目需求的準確獲取和項目進展的順利推進
4、善于發現、分析和解決問題，能夠快速應對項目中出現的各種技術難題和突發狀況，提出有效的解決方案，確保項目按時、按質量完成；
5、具備良好抗壓能力，能夠在高壓環境下保持清晰的思路，帶領團隊完成項目目標；
6、擁有 PMP、信息系統項目管理師等專業項目管理證書者優先。
[培訓與發展]：
透明公正的晉升平臺。
工作地點
上海閔行區虹橋綠谷廣場-E座
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格林酒店(上海)有限公司
【企業簡介】格美集團（KOSMOS GROUP）是一家以酒店管理為主，涵蓋酒店、餐飲、數字智造、文旅康養等領域的現代化服務業綜合性酒店集團公司。截至2021年12月31日，格美集團在中國360多座城市擁有近6000家酒店（含籌建）、600多家餐飲和近10萬名員工，為近7000多萬忠誠會員、近200萬企業客戶及2億人次商旅客人提供商務差旅、日常餐飲、休閑度假等多種個性化服務。旗下格林酒店集團創辦于2004年，并于2018年3月在美國紐交所上市（交易代碼：GHG），是中國領先的酒店管理集團公司。目前集團已連續八年位列全國酒店集團前四強，位列《HOTELS》雜志全球酒店集團第十一名。集團擁有Holiday Villa、格林東方、格美、格雅、格菲、無眠、格林豪泰、格麗、格盟、格林電競、格林公寓、青皮樹、貝殼等優質酒店品牌；大娘水餃、竹家莊避風塘、鹿港小鎮、樂康小廚等知名餐飲品牌；此外，集團在2011年先后投資上海智龍企業管理有限公司，成都康河機械設備有限公司?！酒髽I最新獲獎一覽】2013年3月：集團榮獲第十三屆中國飯店金馬獎“中國最佳精品商務酒店連鎖集團”2013年1月：集團榮獲2012亞洲品牌協會頒發的“消費者首選十佳行業品牌”2013年1月：集團榮獲中國保護消費者基金會頒發的“3·15誠信服務會員單位”2012年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲品牌中國產業聯盟頒發的“2012品牌中國酒店行業年度人物”2012年7月：集團榮獲上海市社會治安綜合治理委員會頒發的“2011年度上海平安單位”2011年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲中國酒店金龍獎“2011年度中國酒店先生”2011年11月：集團榮膺中國酒店金龍獎組委會頒發的“民族酒店集團最具成長力獎”2011年10月：集團榮膺上海市場誠信經營推進活動辦公室頒發的“2011第三屆上海市場誠信經營先進單位”獎2011年8月：集團榮膺《創業邦》頒發的“2011中國高成長特許經營50強”獎2011年6月：榮獲2011中國經濟CEO論壇頒發“2011中國經濟——年度創新企業獎”2011年3月：入圍2010－2011年度“中國酒店百強”，榮膺中國飯店金馬獎“中國最具發展潛力酒店集團”獎2011年3月：董事長兼總裁徐曙光榮獲第六屆中國酒店星光獎“中國酒店業杰出總裁”獎2010年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲2010年上海市“白玉蘭紀念獎”2010年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲“亞太企業精神獎”頒發的“卓越企業家獎”2010年6月：榮獲中國年度酒店獎“酒店集團十強”稱號……格林酒店只需感受格林酒店管理集團誠邀您的加盟！如果您還有合適的人才或物業推薦，請直接和我們聯系。人才推薦： 021-3617-4886轉6753或發電子郵件至：hr@998.com
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