崗位職責:
1.參與公司系統性理論與實踐培訓,完成課程學習、考試,將所學知識轉化為實際工作成果,推動業務落地。
2.深入鉆研九大品類商品特性,通過輪崗實踐,熟練掌握代秤、理貨、盤點、客戶服務等基礎工作技能,實現獨立作業并保障效率與質量,成為一線業務標桿。
3.全面熟悉門店從商品接貨、陳列、銷售至閉店的全流程運營,持續優化管理和操作流程。
4.協助店長開展團隊管理工作,帶領團隊高效完成既定任務。
5.學習參與成本控制與經營策略制定,逐步培養管理思維,為勝任管理崗位奠定基礎。
6.嚴格遵守食品安全、衛生標準及公司制度,防范運營風險;積極傳遞服務理念,維護品牌形象與客戶口碑。
任職資格:
1.基本條件:年齡25-35歲,大專以上學歷,身體健康,接受省內各門店調派。
2.能力素質:成就動機強烈,溝通表達能力強,品行端正,形象良好。
3.職業素養:服務意識突出,抗壓能力強,學習意愿強烈。
4.優先條件:生鮮行業經驗者、退伍軍人優先。
5.禁止條件:無重大疾病史(需提供公立醫院3個月內體檢報告,體檢項目含傳染性疾病、心腦血管疾病等)、無犯罪記錄及不良征信記錄。