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招聘人員為從事交通運輸領域的安全管理人員，主要配合省級、市級行業(yè)主管部門及交通運輸企業(yè)開展第三方安全咨詢工作，工作內(nèi)容主要包括： 1、配合省級、市級交通運輸行業(yè)主管部門開展安全咨詢工作，其內(nèi)容包括對各交通運輸企業(yè)開展隱患排查工作、為各行業(yè)主管部門編制應急預案、崗位職責清單、區(qū)域風險評估報告、安全課題研究等。 2、為港口運輸企業(yè)開展隱患排查、安全培訓、雙重預防機制建設、應急預案編制等工作。 3、為城市公交、道路旅客運輸、危險運輸企業(yè)開展安全評估、應急預案編制、雙重預防機制建設、安全咨詢、安全培訓等工作。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、專科及以上學歷，35歲及以下，三年以上安全相關工作經(jīng)驗（交通運輸管理工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、具備注冊安全工程師（道路運輸專業(yè)或建筑施工專業(yè)或化工安全專業(yè)），高級工程師職稱者優(yōu)先； 3、具備一級注冊消防工程師、省廳級以上專家?guī)斐蓡T優(yōu)先； 4、熟悉并掌握安全相關法律法規(guī)、標準規(guī)范； 5、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)組織和項目管理能力，具有良好的團隊協(xié)作意識； 6、熟練使用各種辦公軟件； 7、具備一定綜合文字能力，能夠起草或編寫安全管理相關制度、風險評估報告、應急預案等咨詢成果； 8、能夠適應短期出差的工作需要。 薪酬條件： ?1、工資構(gòu)成：基本工資+各類津貼（餐補、出差補助）+績效獎金（根據(jù)工作業(yè)績，無上限）； ?2、八險一金（法定五險一金+補充醫(yī)療+重疾險+意外險）；? 3、雙休日及法定假日； 4、公司提供系統(tǒng)的員工入職培訓和技能培訓； 5、體檢、團建及其他節(jié)假日福利。 職位福利： 績效獎金、年終分紅、加班補助、周末雙休、餐補