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一、崗位職責： 1. 協助領導處理日常事務、確保公司高效運行。 2. 負責公司各部門辦公室人事管理及行政方面。 3. 負責公司制度及企業文化培訓。 4. 每日對各部門工作情況及出現的問題進行總結、匯報，并提出相對應的解決方案。 5. 定期評估各部門管理人員的工作表現，并進行考核評估。 6. 負責公司行政費用的計劃和管控，合理控制公司各項開銷的成本以及財務費用的支出管 理。 7. 審核、起草，歸檔文稿、商務合同等法律文件，確保其完整性和準確性。 二、任職要求： 1. 本科及以上學歷，企業管理、人力資源等相關專業優先。5 年以上工作經驗。 2. 具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠處理多任務并保持細節準確。 3. 形象氣質佳，具備良好的商務禮儀素質。擁有良好的人際交往能力，能夠與各類人員建 立有效對話，妥善處理各種商務場合 4. 熟練使用各種辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，具備較強的組織協調和高度的工作 責任心與敬業精神。 5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新的工作環境，對公司文化和戰略目標 有深刻的理解。 6. 具有保密意識，能夠妥善管理公司機密信息，確保公司信息安全。 7. 加分項：熟悉電動車行業及相關業務。