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崗位職責是： 1、檢查患者并填寫登記本：對來診患者進行專業的檢查、診療工作，開具處方、撰寫醫囑，填寫門診登記本； 2、跟蹤患者病情并出具通知書：對患者進行全程病情跟蹤登記； 3、上報疑難雜癥并開具手續：及時向上級報告治療過程中遇到的疑難雜癥，為患者開具轉診手續； 4、負責患者病情：參與回訪工作，關心所負責的患者病情變化； 5、負責分管病區醫療等業務：在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作，堅持良好的醫德醫風和服務態度； 6、組織全科人員學習：運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗； 7、參加會診和病例討論：參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論； 8、掌握溝通方式并建立醫患關系：學習和掌握有效的溝通方式，取得客戶信任，建立良好而健康的醫患關系； 9、安撫患者情緒：耐心向其家屬說明病情，安撫患者情緒，促進病患康復； 10、做好交接班：做好值班交接工作，重癥病人需特殊交代； 11、積極與其他醫生溝通難題：積極與其他醫生溝通醫學上的難題，做到對每一個病患的生命負責； 12、學習先進技術并積極參加培訓：積極學習先進醫療技術，不斷更新自身的醫學知識儲備，積極參加醫院組織的醫療培訓； 13、遵守規章制度并指導護士操作規程：遵守醫院制定的各項規章制度，指導護士嚴格按照醫療技術操作規程進行檢查，防止出現醫療事故。 任職要求 1、持有醫師資格證，有疼痛科、骨科工作經驗優先； 2、大專以上學歷，年滿18周歲； 3、身心健康、愛崗敬業，符合相關崗位的工作要求。 薪資待遇 1、試用期：薪資3000+，可獨立接診面談 2、3個月試用期， 轉正后3000+餐補+全勤+五險+其他績效（平均7000-12000），年終獎（滿全年） 3、其他福利情況：年假、團建、一對一培訓、全年培訓學習