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崗位職責 1、負責培訓餐飲項目電話銷售團隊業務拓展技能； 2、對團隊銷售人員工作過程的管理監控，對日常數據分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監督，輔助部門完成當月目標； 3、參與銷售考核制度的制定與修改，做好內外部激勵； 4、根據團隊需要，做好銷售精英訓練營相關事宜的組建與管理。 任職要求 1、熟悉電話銷售流程，超25人以上電銷團隊3年以上管理經驗； 2、熟悉餐飲連鎖或餐飲加盟運作模式優先； 3、較強的數據分析能力與管理能力； 4、條理性、邏輯性強，能與各部門之間進行高效協調溝通； 5、有互聯網、電子商務相關行業從業經驗優先； 6、性格堅定、剛正不阿，有較強的決斷力； 7、有高度的創新意識和自我驅動能力。