一、崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
策劃各個平臺KOB賬號內(nèi)容,完成圖文、短視頻、文章等類型的內(nèi)容創(chuàng)作,提升轉(zhuǎn)化率;
策劃與節(jié)日和特殊時間節(jié)點相關(guān)的主題活動,提升品牌聲量。
2. 用戶增長與社群運營
通過裂變活動建立社群提升復(fù)購;
策劃UGC活動,促進(jìn)用戶二次創(chuàng)作。
3. 直播運營
設(shè)計不同主題直播,結(jié)合產(chǎn)品其他差異化功能提升轉(zhuǎn)化;
統(tǒng)籌腳本撰寫、場景搭建及實時互動,優(yōu)化直播間轉(zhuǎn)化鏈路。
4. 上市全周期運營
發(fā)布內(nèi)容造勢,積累種子用戶;
聯(lián)動電商平臺直播策劃促銷活動,結(jié)合UGC擴大聲量。
二、任職條件
經(jīng)驗要求:
1. 2年以上新媒體運營經(jīng)驗,有母嬰、教育、兒童科技產(chǎn)品成功案例優(yōu)先;
2. 操作熟練,能保證更新頻率和圖文質(zhì)量;
3. 有一定的創(chuàng)新能力,審美在線,有自驅(qū)力。
技能要求:
1. 熟練使用剪映、PR、PS等工具制作短視頻,具備視頻腳本撰寫能力;
2. 精通抖音、小紅書等平臺算法邏輯和平臺規(guī)則,有直播經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用飛瓜、新抖等工具)。
軟性要求:
1. 能將科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為兒童喜愛的趣味內(nèi)容,同時滿足家長對教育實用性的期待;
2. 有一定抗壓能力,能適應(yīng)產(chǎn)品上市期高強度節(jié)奏,快速響應(yīng)熱點與用戶反饋;
能跨團隊協(xié)作,與產(chǎn)品、設(shè)計等團隊緊密配合,確保內(nèi)容與用戶需求一致。