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崗位職責 1. 制定八段錦教學計劃：根據(jù)學校的教學目標和學員特點，制定科學合理的教學計劃，確保教學質(zhì)量。 2. 八段錦授課與輔導(dǎo)：按照教學計劃進行授課，并針對學員的不同需求進行個性化輔導(dǎo)，確保學員掌握所學知識。 3. 課堂管理：維護課堂秩序，營造良好的教學環(huán)境，激發(fā)學員的學習興趣和積極性。 4. 參與教研活動：參與學校組織的教研活動，不斷提高教學水平。 5. 學員評價與反饋：定期對學員進行學習評價并做反饋，及時提出專業(yè)建議。 6. 課程開發(fā)與更新：根據(jù)教育發(fā)展和市場需求，參與課程開發(fā)和更新工作。 任職要求 1. 教育、師范類院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.八段錦教學。 3. 具備教學經(jīng)驗3年及以上，熟悉學員的學習特點和心理發(fā)展規(guī)律。 4. 具備良好的溝通能力和組織能力，能夠與學員、家長和同事建立良好的關(guān)系。 5. 具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠不斷更新教育理念和教學方法。