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崗位職責： (1) 對保安員的績效管理工作進行監(jiān)督執(zhí)行，并提出有效評定建議。 (2) 負責組織完成消防設施、器材、標識定期檢查、維護，確保性能良好。 (3) 建立防火檔案，確定消防安全重點部位，實行嚴格管控。 (4) 定期組織相關專業(yè)人員進行消防安全檢查，對存在的消防隱患提出整改意見，檢查落實情況。 (5) 對下屬員工貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并進行督導檢查，提高部門業(yè)務能力。 (6) 組織各種形式的消防秩序安全培訓及防火減災宣傳活動，做好節(jié)假日及敏感時期的安全保衛(wèi)工作，增強全員的安全防范意識。 (7) 協(xié)助上級領導管理區(qū)域內(nèi)正常的公共秩序，做好安全預防工作，確保區(qū)域內(nèi)人員的人身安全及財產(chǎn)不受侵害。維護治安和正常的經(jīng)營秩序。 (8) 配合上級制定各種突發(fā)事件方案，定期組織演練，做好處置各種相關事件的準備工作。 (9) 配合消防監(jiān)督機關對項目的消防安全檢查工作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安事件，并妥善處理。 (10) 做好所管轄區(qū)域的環(huán)境保護及固體廢棄物的管理工作。 (11) 轄區(qū)內(nèi)的應急鑰匙組織定期核對，確保準確無誤，以備緊急情況下的正常運行。 (12) 部署和掌握各種消防器具、設施的具體擺放、安裝位置，以確定其合理地使用性和實用性，劃分管理區(qū)域、明確器材管理責任人，確保消防器材在異常情況下發(fā)揮應有的作用。 (13) 建立中心義務消防隊，有計劃地組織對義務消防隊員、消防監(jiān)控專業(yè)人員的培訓工作。 (14) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： (1) 高中及以上學歷。年齡在25歲-50歲，體魄強健，反應靈敏。 (2) 有組織紀律性，熱愛保安工作，責任心強。 (3) 要有良好的語言表達能力，會說普通話。