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薪酬詳情： 綜合6.5K-12K（基本工資+績效獎金+提成+季度超額+專項獎+年終獎金） 核心要求： 有新媒體操盤經(jīng)驗，會做內(nèi)容、懂投流、懂引流邏輯 職位描述： 負(fù)責(zé)圍繞“物資置換、預(yù)付包房、主題房改造、代運營”等項目內(nèi)容，做新媒體矩陣（圖文+視頻），通過小紅書、抖音等平臺引流目標(biāo)客戶（酒店業(yè)主），實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等平臺賬號的內(nèi)容運營； 2、針對物資置換、預(yù)付包房等B端項目，策劃引流型內(nèi)容； 3、拍攝/剪輯/發(fā)布日常短視頻，提煉項目亮點與變現(xiàn)邏輯； 4、與設(shè)計師協(xié)作完成視覺統(tǒng)一的圖文內(nèi)容； 5、跟蹤數(shù)據(jù)指標(biāo)如播放量、咨詢數(shù)、轉(zhuǎn)化率，定期復(fù)盤優(yōu)化； 6、協(xié)助BD/銷售完成客戶加微信、咨詢與線索轉(zhuǎn)化。 任職要求： 1、有短視頻、圖文種草運營經(jīng)驗，有酒店、加盟等To B行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能獨立剪輯/排布內(nèi)容節(jié)奏，有轉(zhuǎn)化型內(nèi)容操盤經(jīng)驗； 3、熟悉平臺算法機(jī)制，能打爆款，有投流經(jīng)驗加分； 4、對用戶需求敏感，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)； 5、抗壓強(qiáng)，有強(qiáng)執(zhí)行力與節(jié)奏感。 發(fā)展空間： 內(nèi)容運營-新媒體主管-品牌負(fù)責(zé)人-事業(yè)部合伙人 事業(yè)導(dǎo)向： 我們相信內(nèi)容即渠道，一個好的內(nèi)容可以頂10個銷售。你如果熱愛新媒體、熱愛變現(xiàn)、追求效率，我們非常適合你。我們不要按部就班，我們要爆發(fā)力。如果你能為項目帶來10個精準(zhǔn)咨詢，我們就能為你創(chuàng)造成倍的回報。