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核心職責： 1.客戶開發與關系深耕? ①聚焦攻關目標客戶，通過商務洽談、定制化方案設計等策略突破合作壁壘，達成新客戶簽約目標?。 ②定期拜訪客戶，策劃客戶活動（如答謝會、商務交流），提升合作粘性。 2.全周期客戶體驗管理? ①快速響應客戶需求與投訴，協調內部資源提供高效服務支持，持續提升客戶滿意度?。 ②建立客戶生命周期管理體系，通過滿意度調研、需求預測等工具延長客戶合作周期?。 任職要求 1.商務形象管理 ①職業形象出眾，具備良好的儀表儀態與公眾場合表現力； ②善于通過個人氣質增強客戶對品牌的第一印象認同； 2.場景化溝通能力 ①高情商應對多元商務場景，擅長在非正式社交中建立情感共鳴； ②機敏靈活，能快速捕捉客戶潛臺詞并調整溝通策略； 3.資源整合與執行力 ①適應高頻次客戶拜訪與商務應酬，具備較強的環境適應能力； ②目標導向，能在壓力下高效推動合作落地。 經驗背景? 1.不限 TOB/TOC 從業經歷，3年以上大客戶銷售、商務拓展或高端客戶服務經驗（含跨界轉行）?。 2.有標桿客戶開發、百萬級訂單談判成功案例者優先，無行業經驗但具備強學習力者可破格?。 3.親和力：具備細膩的溝通技巧與情感共鳴能力，善于在商務場景中傳遞信任感?。 5.結果導向與抗壓性：目標感強，能在高強度節奏中保持策略性執行，享受挑戰與成就?。 我們期待這樣的你? 無論你曾服務 ToB 企業的戰略級合作，還是深耕 ToC 高端客群的精準運營，只要你：? 享受與人鏈接，擅長用溝通打開商業機會? 相信 “銷售的本質是價值傳遞”，而非單純推銷? 擁有應對復雜局面的韌性與智慧?！