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職責(zé)說明 1、發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)候選人情況，直至完成錄用流程； 2、進(jìn)行員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，確保流程合規(guī)性及檔案完整性； 3、處理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等； 4、管理員工考勤，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與時(shí)效性； 5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度的培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)公司員工五險(xiǎn)一金的增減、繳納業(yè)務(wù)； 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，及時(shí)更新花名冊(cè)； 8、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá) ； 9、負(fù)責(zé)收集分散在各單位/部門的各類文件、資料，； 10、負(fù)責(zé)“紙質(zhì)+電子”雙檔案的整理、分類、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工具編制等工作。 11、負(fù)責(zé)各項(xiàng)檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接和登記手續(xù)，準(zhǔn)確掌握檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案保管期限等內(nèi)容； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職要求 1. 年齡：21～35歲；

2. 抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

3. 執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的每項(xiàng)工作；

4. 工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

5. 本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限；

6. 有人事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

7. 熟練掌握招聘相關(guān)軟件、office等日常辦公軟件。

薪資待遇 1、薪資待遇：5000～5500元/月； 2、繳納“五險(xiǎn)一金”； 3、提供免費(fèi)食宿和生活用品； 4、每周免費(fèi)下午茶； 5、半年調(diào)薪，年底績(jī)效； 6、每月餐補(bǔ)； 7、試用期：2個(gè)月； 8、工作地點(diǎn)：河北省石家莊市新華區(qū)華強(qiáng)廣場(chǎng)A座1106-1107室。