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工作職責： 1. 積極開拓和積累職場項目資源及個人客戶； 2. 認同、宣傳本公司的企業(yè)文化，宣傳保險知識； 3. 為客戶提供合理的保險保障計劃，為客戶提供售前、售中、售后服務； 4. 對于承接的其他離職銷售人員的保單客戶，提供后續(xù)服務； 5. 按時參加早會及公司組織的各類會議、培訓等活動； 6. 擬定年度計劃和每月工作計劃，每日填寫拜訪記錄，進行活動量管理； 7. 在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過程中，確保客戶信息的真實性、保密性； 8. 遵守公司的各項規(guī)章制度，確保按照國家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相關責任，履行反洗錢義務； 9. 完成公司安排的其他事務。 任職資格： 1. 基本條件 （1）23-50周歲、大專以上學歷；銀行退休人員年齡可放寬至65歲。 （2）性格外向，學習能力較強； （3）存在以下情形人員不得予以招募： - 監(jiān)管相關規(guī)定明令禁止招募的人員 - 第三方理財、小額貸公司人員 （4）資源特別優(yōu)秀的，上述條件（1）可適度放寬； 2. 其他 （1）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德； （2）具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學歷、任職經(jīng)歷及能力素質(zhì)，身心健康； （3）符合履職回避有關管理要求。 （4）符合其他公司相關招募要求