崗位職責(zé):
1、銷售策略:根據(jù)全國及省區(qū)銷售策略規(guī)劃并落實(shí)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的年度銷售目標(biāo)的制定與分解;
2、經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場渠道開拓,開發(fā)經(jīng)銷商、重點(diǎn)客戶及渠道的維系與管理;
3、市場洞察:完成所轄區(qū)域客戶促銷活動(dòng)提案,執(zhí)行、追蹤,了解同行業(yè)其他信息;
4、團(tuán)隊(duì)管理:落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,維護(hù)公司統(tǒng)一的價(jià)格體系,嚴(yán)禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上快銷品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上飲料市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)及未來發(fā)展方向,對銷售管理方面有認(rèn)知;
2、 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)銷售目標(biāo)制定及分解、下達(dá)能力;
3、 有較豐富的KA、特通渠道管理及通路精耕操作經(jīng)驗(yàn);
4、 有較強(qiáng)的經(jīng)銷商開發(fā)、管理、賦能經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)銷商家數(shù)不低于10家)。