職位描述
績效管理招聘組織發展中級人力資源管理師培訓企業服務培訓/輔導服務人力資源服務
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護企業員工信息系統，處理員工關系，協調解決員工的各類問題。
4. 制定、評估、實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，為員工提供特別的支持和指導。
6. 匹配公司業務發展目標，制定中長期規劃。
7. 設計職級體系、薪酬績效方案及激勵計劃。
8. 搭建人才梯隊，保障核心業務人才儲備。
9. 完成上級交辦的其他行政人事相關工作。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
西安市長安區科源四路與王寺西街交叉路口往西北約240米2號樓501室
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職位發布者
周女士/人事部經理
昨日活躍立即溝通
陜西凱元合匯新能源科技有限公司陜西凱元合匯新能源科技有限公司是一家集智能電動汽車充電設備設計、研發、制造、建設、運維、咨詢以及服務于一體的高新技術企業。公司致力于電力電子領域，以專業技術打造“太陽充電”平臺，為電力、通信、交通、鐵路、城市軌道交通、消防等行業提供高質量產品、解決方案與系統集成服務。
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