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崗位職責： 1. 有系統(tǒng)，專業(yè)的銷售知識和養(yǎng)老項目業(yè)務(wù)知識培訓; 2. 開發(fā)老年群體目標客戶，提供養(yǎng)生養(yǎng)老解決方案； 3. 組織、引導老人參觀養(yǎng)老中心，為老人介紹養(yǎng)老中心環(huán)境； 4. 從老人需求的角度與老人進行有效溝通，對于意向老人客戶提供入住安排； 5. 通過面銷，地推，電話，展業(yè)，開發(fā)單位，銷售等多種方式尋找積累潛在的老年客戶； 6. 負責完成上級布置的各項銷售業(yè)績和工作指標； 7.維護與老人的關(guān)系，為老人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 8. 能力強者，負責業(yè)務(wù)培訓及團隊建設(shè)，提高團隊素質(zhì)能力水平。 崗位要求： 1. 招聘人數(shù)4個，學歷不限，但要具備較強的學習能力； 2.年齡25歲以上，高薪欲望強者可適當放寬年齡要求，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可擇優(yōu)錄取； 3. 樂觀開朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐芳的精神； 4. 勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，追求高薪，有上進心以及團隊合作精神，能承受較大的工作壓力； 5. 有良好的服務(wù)意識，綜合素質(zhì)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有意從事養(yǎng)老行業(yè)者。