職位描述
保險內勤
崗位職責：
代理人基本法及競賽等統計及分析 (40%)
1.負責全國代理人渠道基本法中的獎金津貼、考核晉級的統計，按設計要求對各個項目進行數據分析；
2.每日提供所有代理人的業績及行為指標的追蹤數據，提供獎金及考核晉級的差距分析數據；
3.負責新機構各項財補、買斷利益、推薦利益等方案的系統設計及落地；
4.負責上述涉及代理人獎金財補等利益的事后追溯；
5.根據業務需求進行各類競賽的數據統計，分析競賽對業務的推動情況；
分析業務數據及深入挖掘 (30%)
1.深入理解業務，搭建和完善代理人渠道數據分析、預警報表體系，為業務發展提供數據支持；
2.負責每日給集團及管理層的業績報告、依據業務節奏及要求及時提供數據及分析；
3.根據管理要求對重點業務進行專項分析，深入洞察業務趨勢，輸出數據分析報告；
4.依據N年人力預估情況來預測代理人渠道N年的業績及達成目標；
5.通過數據挖掘，創建各類業務模型，如預測代理人流失率等 管理維護代理人渠道數據資產 (20%)
1.維護、管理代理人渠道數據、根據實際業務情況及時更新數據倉庫；
2.負責代理人渠道的數據資產整合并整體遷移上云；
3.負責代理人渠道各數據類項目，積極推進，確保項目進度的順利；
4.管理并維護渠道數據無人工廠，幫助分公司AA實現數據作業自動流程；
5.規劃業務數據，梳理業務指標口徑，維護代理人各類屬性、業績標簽；
數據自助化BI展示分析 (10%)
1.維護現有代理人渠道報表系統，及時給代理人提供的業務支持數據；
2.利用自動化工具，通過網頁、郵件、短信等方式為集團、管理層及周邊內勤用戶7*24小時推送各種數據；
3.根據業務要求開發設計代理人渠道BI分析報表，為業務分析和發展提供依據； 4.管理維護代理人渠道BI報表數據門戶、管理用戶權限，保障數據安全；
5.收集用戶和代理人的反饋意見，提出改進方案和措施、協助BI報表持續優化升級；
6.分析供應商和IT的系統解決方案，探索任何有利于代理人業務的新思路；
任職要求： Communication Requirements ： 良好的內外部溝通協調能力。 1.Internal 10%與外部供應商進行溝通協調相關的系統技術問題。
2.External 90%與公司內部進行工作內容協調（IT或其他部門：20%，渠道內部：80%）
Minimum Job Requirements:
1.大學本科或以上學歷。
2.二年以上保險公司代理人渠道數據統計經驗。
3.熟悉 Oracle、MYSQL、SQL Server 其中一種數據庫及編寫 SQL 語句。
4.熟悉Python、Tableau、QBI等智能化報表的使用。
5.關注保險新科技，對數據分析具有敏銳的觸覺，具有較強的數據分析及解決問題能力。
6.熟悉使用 office 辦公軟件，有一定的英語交流能力，主動學習、勤奮認真。
7.具有良好的溝通、人際交往能力，以及團隊合作精神。
工作地點
和平區天津國金中心
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職位發布者
夏薇/人事經理
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友邦人壽保險有限公司天津分公司
友邦人壽保險有限公司（簡稱“友邦人壽”）是友邦保險有限公司（簡稱“友邦保險”）全資持股的壽險子公司，統一經營友邦保險在中國內地的壽險業務。友邦人壽擁有專業的保險營銷員隊伍，并通過多元化銷售渠道，為客戶提供人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務。友邦保險于1992年在上海設立分公司，是改革開放后最早一批獲發個人人身保險業務營業執照的非本土保險機構之一，也是第一家將保險營銷員制度引進國內的保險公司。2020年6月，友邦獲批將友邦保險有限公司上海分公司改建為友邦人壽保險有限公司。 2020年7月，友邦人壽正式成為中國內地首家獲得設立批復的外資獨資人身保險公司。
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