職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
1、人群：22-58周歲
2、駕齡：具有3年及以上駕駛經歷
3、駕照：至少有C1、C2的一種
4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
5、違章記錄：近3個記分周期無記滿12分記錄；申請之日前一年內無駕駛機動車發生5次以上道路交通安全違法行為，從事過巡游車服務的，未被列入出租汽車嚴重違法信息庫
工作地點
佛山高明區高明圖書館
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
國金租金2600押金1000退押金的標準
車輛無損，離職退回是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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職位發布者
曹先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優秀的各級負責人。以人為本，企業將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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