職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
工作內容：工作內容：公司提供車輛，一人一車，車子可以開回家，全程平臺派單，系統規劃路線
相信5.87億乘客，2300萬司機的選擇，大平臺單多收入有保障！
1、日平均收入400-600元左右，月平均綜合收入8000-15000左右，以上待遇僅供參考，具體收入以司機本人跑車時間決定，多勞多得上不封頂！
2、工作時間自行安排，24小時派單，單量充足
3、公司統一承擔保險、保養，并安排車管專管
【任職資格】
1、年齡為21-60歲之間
2、持有C1以上駕駛證三年以上的駕駛員
3、無不良犯罪記錄,無酒駕記錄、無案底等
4、近連續三個記分周期內沒有記滿12分記錄
歡迎投遞簡歷！
工作地點
倉山區世紀金源購物中心(福州倉山店)
職位收費項明細公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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職位發布者
徐先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優秀的各級負責人。以人為本，企業將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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