職位描述
C1駕駛證C2駕駛證日結 月入過萬公司配車 車輛自己保管上班時間自由
公司服務：
1、公司提供車輛！
2、選用國內大平臺接單，平臺直接派單，無需搶單，單量穩定，全職跑，一天400-700，月收入1萬+
3、收入豐厚，跑出來的車費獎金均為司機所有，公司不參與任何抽成！
且每天均由額外流水獎勵給到司機。
4、工作時間自由，公司不限制司機每日出車時間，每日流水，也不需要每日回公司報到，車輛24小時自行保管！
5、完善的崗前培訓，在出車前便直接掌握熟練接單技巧，出車立即開始賺錢！
6、公司協助司機師傅報考人證！
職位要求：
1、年齡要求21~59歲
2、C1駕照，3年以上駕齡
3、無不良駕駛記錄，無案底（酒駕史、吸毒史、暴力犯罪史等），近三個記分周期內沒有記滿12駕駛分的記錄！
工作地點
杭州濱江區長河
職位收費項明細公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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職位發布者
孫先生/城市經理
當前在線立即溝通
廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
當今企業之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責任感，營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責、定人，明晰權責；從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質的干部隊伍，選拔合格優秀的各級負責人。以人為本，企業將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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