1、各類費用明細表編制、匯總,確保公司資金計劃落實,及時催收應(yīng)收款項,為公司正常運行提供保障。
2、發(fā)票開具,月初月末核算公司進銷項,做到進銷項平衡,認證發(fā)票。
3、復(fù)核各類報銷單據(jù),所有報銷必須做到有憑有據(jù)(付款憑證、發(fā)票或收據(jù)),每月2次匯總報銷明細,上報至出納經(jīng)理處請款。
4、每月記完賬與出納核對銀行存款(轉(zhuǎn)賬手續(xù)費)、品牌方賬戶存款余額,確保賬實相符。及時導(dǎo)出品牌方對賬單,保證應(yīng)收明確。復(fù)核合同中各品類數(shù)量與品牌方各品類扣款數(shù)量。
5、編制登記各類合同匯總表,歸檔各項目合同。
6、配合完成公司貸款還款事宜
7、核算員工提成、年終獎、納稅等。
8、協(xié)助外帳會計整理外帳原始憑證,配合公司內(nèi)部成員導(dǎo)出各種收入、成本、費用。
9、按行政監(jiān)管要求提交工作日記/周報表/總結(jié)、參加公司組織的會議/培訓(xùn)/考試。
薪資:6-15K
職位福利:績效獎金、定期團建、