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工作職責： 1、負責小初高學段小班教學相關工作，包括備課、授課和布置作業等； 2、負責提供高質量的教學服務； 3、負責電話、微信與家長溝通、交流； 4、積極參與公司和部門組織的各類培訓、教研、會議等。 任職要求： 1、不限專業，對某一學科有優勢或濃厚興趣； 2、有過支教、家教經驗以及教師資格證更好啦； 3、有較強溝通能力，熱愛教育事業，樂于分享，富有愛心； 4、愿意接納并學習新的事物，提升自己的職業素養； 5、希望與企業共同成長； 6、有較強目標感，愿意為達成目標拼搏、思考、創新。 薪酬福利： 1、合伙人機制； 2、有競爭力的薪酬體系，每年2次調薪機會，年薪8-13萬； 3、提供專業培訓，廣闊的發展空間，良好的晉升渠道： 教學+職能 雙通道發展 2 教學：普通教師-核心教師-高級教師-金牌教師-權威教師 2 職能：儲備中層管理人員（專員-主管-經理-總監-分總） 4、工作環境優美，團隊有活力，氛圍好； 5、五險一金+幸福基金+心基金； 6、做五休二，法定節假日、年假、婚假、產假等，各種節日驚喜； 7、定期員工健康體檢； 8、年度旅游，月度員工團建活動；