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(一)主要職責 1、根據教學安排，負責學生小班課奧數的授課和功課輔導； 2、制定適宜的教學方案，對學生進行教學引導和心理疏導工作，培養學生良好的學習習慣； 3、與學生、家長保持良好的溝通，及時進行課后跟蹤服務，接收學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量； 4、積極參加教研活動，完成教研任務。 (二)任職要求 1、清華/北大學歷，不限專業，不限教資（加分項）； 2、熱愛教育行業，有職業操守； 3、學科基礎扎實，演繹能力強； 4、普通話標準，表達溝通能力較好； 5、適應機構彈性的上班時間。 (三)薪酬福利 1、有競爭力的薪酬體系，每年1-2次調薪機會，年保25--40萬； 2、廣闊的發展空間，良好的晉升渠道。每年2次內部競聘，提供縱向或者橫向發展機會； 3、 發展渠道：學科老師-學科組長-教學主管-教學主任-分校區教學經理 4、工作環境優美，團隊有活力，氛圍好； 5、五險一金+幸福基金+心基金，股權分紅； 6、雙休周一周二，法定節假日、年假、婚假、產假等，各種節日驚喜； 7、年度旅游，年度體檢、月度員工團建活動。