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【崗位職責(zé)】 1.前期負(fù)責(zé)完成主管安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品和公司文化。 2.學(xué)會公司分管流程，以及分析客戶數(shù)據(jù)，指導(dǎo)市場部和運營部完成考核指標(biāo)。 3.協(xié)助部門主管開展管理工作，定期就行產(chǎn)品培訓(xùn)以及完成績效考核。 【職位要求】 1.全職，實習(xí)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生也可以(短期至少三個月，期望長期實習(xí)） 2.有上進(jìn)心,團隊合作意識,有從事管理意愿。 3.形象良好。 4.該崗位前期了解各部門業(yè)務(wù)流程及工作內(nèi)容，轉(zhuǎn)正后從事部門管理。 (該崗位為公司中高層管理預(yù)備人選,非常重視,另外提供免費一對一崗前培訓(xùn)） 【任職要求】 *年齡20-28歲，大專及以上學(xué)歷， *愿意從基層做起，有成功欲望，良好的人際溝通能力和團隊合作精神； *積極主動，勤奮踏實，適應(yīng)能力強； *有營銷經(jīng)驗優(yōu)先，參加過學(xué)生會、社團等優(yōu)先，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； *愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。 【薪資待遇】 *5000無責(zé)底薪+績效1000+提成+管理獎金+免費培訓(xùn)+免費住宿+晉升空間=基礎(chǔ)管理崗7000-10000月(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級別基礎(chǔ)年薪30-50萬)； *在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)拓展培訓(xùn)) ，帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機會； *定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等)； *提供定期培訓(xùn)，堅持一流的培訓(xùn)；