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此崗位要求輪崗，不是單一財(cái)務(wù)崗，非誠(chéng)勿擾 此崗位要求輪崗，不是單一財(cái)務(wù)崗，非誠(chéng)勿擾 此崗位要求輪崗，不是單一財(cái)務(wù)崗，非誠(chéng)勿擾 任職要求 1:18到29歲，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，經(jīng)管類、商務(wù) 類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2:具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度及學(xué)習(xí)力、作積極主動(dòng)耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，一經(jīng)錄用可免費(fèi)培訓(xùn)。 3:具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度好，熱情，善于溝通 4:能吃苦耐勞，對(duì)銷售感興趣，想往銷售方向發(fā)展 5：對(duì)銷售有濃厚的興趣，愿意為高薪挑戰(zhàn)自己 【崗位職責(zé)】： 1、從公司基層開始，選擇部門定崗。接觸中高層管理，參與公司規(guī)劃，財(cái)務(wù)管理及分公司拓展的工作 前三個(gè)月屬于輪崗制(市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部、人事部，)三個(gè)月之后會(huì)根據(jù)個(gè)人意愿和表現(xiàn)去定崗，它是作為我們公司管理層培養(yǎng)的一個(gè)職位，晉升公平、公正、公開。 2、前期了解集團(tuán)內(nèi)部文化，逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏。 3、協(xié)助公司主管，完成所分配的日常事務(wù)性等工作。 【崗位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可放寬要求） 2、有想法和上進(jìn)心，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力 3、具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)集團(tuán)文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向 4、愿意從基層開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我 5，公司培養(yǎng)長(zhǎng)期發(fā)展人才，兼職和短期實(shí)習(xí)勿投 【福利待遇】： 1，薪資待遇——底薪7000（無(wú)責(zé)5000＋績(jī)效2000＋提成）+提供住宿（空調(diào) 熱水 洗衣機(jī)等生活設(shè)施齊全，可煮飯，距公司步行10分鐘） 2，帶薪培訓(xùn)——公司統(tǒng)一培訓(xùn)！ 3，晉升調(diào)薪——每年2-3次公平考核調(diào)薪機(jī)會(huì)，數(shù)字化平臺(tái)，公開透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放 5，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng) 鄭重承諾：培訓(xùn)不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。