工作內容:
1、做好公司的人事基礎性事務工作,包括員工入轉調離,考勤管理、崗前培訓、績效考核管理,薪資計算等。
2、負責公司的行政后勤工作、環境管理以及裝修管理等綜合事務工作,協助公司資產管理、辦公設施的管理工作,避免公司資產流失和浪費。
3、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,行政管理、人力資源管理、法務等相關專業,2-3年工作人事行政經驗;
2、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
3、工作熱心細致,責任感和抗壓能力強,主動性好,執行力強;
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、較強的親和力與服務意識,學習力強。
薪資待遇
綜合工資:5000-6000
休息天數:六天工作制,周一~周五進行調休(周末及節假日不安排休息)
上班時間:09:00-17:30
福利待遇 五險一金、帶薪年假、節日禮品、高溫補貼、員工游玩卡、不定時聚餐