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崗位職責： 1.文創供應璉建設配合：開發文創區供應鏈資源，建議分級管理體系，并主導供應商談判，基于銷售數據制定采購計劃，控制庫存周轉率，監控庫存風險（不動銷商品），并能制作對應的數據分析報表，形成業務觀點解決問題；確保每個月的銷售結果不低于環比與同比，且仍然能跟得上校區人流增長的增速，繼續引領全店銷售額沖刺； 2.書店流程：根據全店基礎流程，保證書店的基本運營，完成書店每日運營工作。 3.書店管理：確保書店內各項設備的正常使用；熟練操作書店操作系統；負責書店整齊巡場，及時清理；負責分管書區的進貨、銷售、存儲、退換貨的月/季/年度規劃、統籌與執行；制定和管理區域書籍選品工作、銷售目標與營銷計劃。 4.活動課程執行：了解書店的活動分類及主題內容（特別是閱讀活動或閱讀課程）。執行各項與書店相關線上線下活動；配合活動空間陳設方案的實施執行。 5.團隊配合：積極配合及協作體系內各部門之間的工作，完成各項團隊工作任務；完成上級交代的其他事宜。 任職要求： 1. 專業：有文具等相關零售工作經驗和有效的業績能力；教育學、圖書與檔案管理學、心理學、英語等相關專業優先；通過大學英語六級或專業四級，英語口語流利優先； 2. 工作經驗：同行業同崗位工作經驗優先，特別優秀者可適當放寬；有相關文創/潮玩類采購或供應鏈經驗優先； 3. 崗位技能要求：具備圖書、零售店或教育行業工作經驗，熱愛書籍，有自己的閱讀積累和見解；能夠熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；具有一定的數據分析能力；興趣廣泛，做事積極主動，責任心強，溝通能力強，熱愛兒童教育，善于團隊合作，具有良好的團隊合作精神； 4. 其他要求：責任心強、團隊意識強、溝通力、執行力強。