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職位描述： 1、建設(shè)和管理市場渠道，并參與招生方案的制定和實施，達成業(yè)績目標； 2、熟悉國際學(xué)校招生流程，有相關(guān)招生經(jīng)驗和中學(xué)渠道； 3、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊開展目標學(xué)校的宣傳及資源收集工作，同時拓展及完善招生渠道； 4、組織策劃監(jiān)控各種渠道活動和校區(qū)活動； 5、有效控制招生活動費用； 6、善常數(shù)據(jù)分析、透過數(shù)據(jù)掌握市場渠道團隊的工作過程及結(jié)果，發(fā)現(xiàn)、分析及改進問題。 7、開發(fā)省內(nèi)各中學(xué)渠道，維護與校方及師生關(guān)系。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗或校企合作經(jīng)驗、教育培訓(xùn)行業(yè)渠道、咨詢或市場相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情； 4、具有良好的表達溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 5、正直誠信、吃苦耐勞，具有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作認真負責(zé)，心理素質(zhì)好，可承受一定的工作壓力； 薪資及福利待遇： 1、高提點，薪資優(yōu)厚，能者多得，高能力者上不封頂。 2、完備的養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+失業(yè)保險+工傷保險+住房公積金 3、帶薪休假--根據(jù)員工入職時間安排年假，最低5天帶薪年假 4、集體旅游--帶領(lǐng)員工教師集體旅游 5、節(jié)日補貼--節(jié)日福利 6、團隊活動--多樣的團隊活動增強團隊合作 7、各項獎金和禮金（如全勤獎、年終大獎、交通補貼等）