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（戰(zhàn)略規(guī)劃、國企改革、組織管理、人力資源管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國資國企改革等方向） 1.擔(dān)任項目負責(zé)人，主導(dǎo)項目工作，負責(zé)客戶的整體咨詢方案的制定與協(xié)助、監(jiān)督落地執(zhí)行； 2.協(xié)助進行客戶開發(fā)和維護，通過開發(fā)以及公司提供的客戶資源，挖掘客戶咨詢項目需求，維護客戶關(guān)系； 3.負責(zé)提煉和總結(jié)項目的知識，并參與公司知識管理工作； 4.負責(zé)咨詢模塊的產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢的技術(shù)水平及效果； 5.承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究，并參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施； 6.負責(zé)項目團隊成員的培養(yǎng)，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力； 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強，具有良好的溝通能力，分析能力和表達能力，善于獨立思考，對管理咨詢行業(yè)有一定興趣； 3.具有較強的心理素質(zhì)，適應(yīng)能力強，能夠適應(yīng)一定出差工作； 4.具有較強的職業(yè)素質(zhì)，組織協(xié)調(diào)管理團隊能力強，能夠帶領(lǐng)項目組團隊完成相關(guān)任務(wù)