職位描述
招聘薪酬福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌培訓(xùn)進(jìn)度，做好員工培訓(xùn);
2、新員工的招聘及入離職辦理;
3、按要求填寫(xiě)人力資源月報(bào)，負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)對(duì)接薪資保險(xiǎn)的相關(guān)賬務(wù)與支付工作;
4、負(fù)責(zé)收集、整理各部門(mén)人員月度、年度考核材料，并匯總形成相關(guān)報(bào)表;
5、日常人事工作，五險(xiǎn)一金辦理，考勤管理等工作;
6、高效率完成其他日常及臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有較好的文字功底，思路順暢、邏輯清晰;
4、通曉人力資源管理，熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí);
5、具有良好的協(xié)調(diào)組織溝通能力、抗壓能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、親和力強(qiáng)，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟練使用office、PPT等常用辦公軟件。
說(shuō)明：具體薪資以面議為主。
工作地點(diǎn)
雁塔區(qū)中郵創(chuàng)新園(西安)
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