任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷:,有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強的班級管理和活動組織能力,協(xié)助對年級組長、班主任工作進行引領(lǐng)和指導(dǎo),扎實有效地開展德育工作。
4.有三年的班主任工作或三年以上年級組長工作經(jīng)歷,有開展工作的積極性和能力,能夠處理協(xié)調(diào)好各個部門關(guān)系,有德育科研意識,創(chuàng)造性地開展德育工作。
崗位職責(zé):
一、學(xué)生管理與服務(wù)
1. 日常管理
1.1 制定并執(zhí)行學(xué)生日常行為規(guī)范、考勤制度、獎懲制度等,維護校園秩序。
1.2 組織學(xué)生檔案管理,包括學(xué)籍信息、獎懲記錄、畢業(yè)審核等。
1.3協(xié)調(diào)班主任工作,定期召開班主任會議,指導(dǎo)班級管理。
2. 德育與思想政治教育
2.1開展社會主義核心價值觀、職業(yè)道德、法制教育等主題活動。
2.2組織愛國主義教育、校園文化建設(shè)(如主題班會、講座、競賽等)。
3. 心理健康與幫扶
3.1 建立心理健康教育體系,開展心理篩查、咨詢和危機干預(yù)。
3.2 關(guān)注特殊學(xué)生群體(如家庭困難、學(xué)業(yè)困難、行為偏差學(xué)生),制定幫扶計劃。
二、紀(jì)律與安全
1. 紀(jì)律監(jiān)督
1.1 處理學(xué)生違紀(jì)事件(如打架、曠課、作弊等),依規(guī)提出處理意見。 1.2定期開展校規(guī)校紀(jì)宣講,預(yù)防校園欺凌等不良行為。
2. 校園安全
2.1 配合保衛(wèi)科排查安全隱患,組織應(yīng)急演練(如消防、防震)。
2.2參與突發(fā)事件處理(如學(xué)生沖突、意外傷害等),及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
三、家校與社會協(xié)同
1. 家校溝通
1.1 定期召開家長會,通報學(xué)生表現(xiàn),建立家校聯(lián)系機制。
1.2 處理家長投訴或建議,協(xié)調(diào)解決學(xué)生問題。
2. 對外聯(lián)絡(luò)
2.1 與教育部門、社區(qū)、合作企業(yè)對接,拓展學(xué)生實踐資源。
四、行政與制度建設(shè)
1. 制度完善
1.1修訂學(xué)生管理相關(guān)制度,確保符合國家職教政策要求。
1.2 制定科室工作計劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 數(shù)據(jù)與匯報
2.1 統(tǒng)計學(xué)生管理數(shù)據(jù)(如違紀(jì)率、心理問題發(fā)生率等),定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、其他職責(zé)
1. 參與學(xué)校招生宣傳、新生入學(xué)教育、軍訓(xùn)組織等工作。
2. 配合其他科室(如教務(wù)、辦公室)完成跨部門任務(wù)。