1、崗位職責:
(1)負責所轄區域銷售目標的達成,提前做好工作計劃,進行活動的把控,掌握任務的完成情況,并帶領店鋪人員完成目標。
(2)開發與拓展所轄區域的店鋪,建立及維護公司與商場之間的良好合作關系。
(3)關注所轄店鋪各品類的銷售情況,并向上級匯報業績情況,根據店鋪的銷售實況做出調整。
(4)負責所轄區域的人員管理及培養、績效考核、日常運營。
(5)負責與各部門配合完成店鋪日常運營工作。
2、福利:全勤獎、五險、生日紅包、節日禮金、旅游等。
3、任職資格:
(1)市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;能出差。3年以上服裝行業銷售管理工作經驗,管理過五個以上店鋪。
(2)精通店鋪零售管理相關知識、通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識。
(3)有良好的溝通能力,較強的感染力,敏銳的時尚觸覺和較強的判斷力、統籌能力,較強的抗壓能力。
職位福利:有宿舍、每年多次調薪、多次晉升機會、鼓勵內部創新、轉崗/輪崗機會、優秀員工獎金等。