崗位內容:
1. 負責收集公司各職能部門的招聘需求,掌握并熟練運用招聘系統。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募,維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試,然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作,確保招聘程序恰當地按時完成,并提供常規報告和更新。
5.能收集、組織公司各類型培訓,完善培訓資料
6.跟進各崗位工作情況,分析培訓需求
任職要求:
三年以上招聘崗位工作經驗,獨立篩選、邀約、面試
做過工廠、連鎖餐飲類招聘工作者優先錄用
能獨立完成各類型培訓工作
具有優秀的人際交往技巧和較好的發現人才的能力。
善于溝通、組織和協調,責任心強,具有良好的時間管理能力。
工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。