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企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，培養(yǎng)新手，無需經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷，無犯罪記錄，身體健康。入職帶薪培訓(xùn)，基礎(chǔ)工作與輔助支持 崗位職責： 1、負責公司設(shè)備的管理、維修、維護、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、負責安裝、調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)方面的要求； 3、負責設(shè)備的定期維護檢修工作，按照保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準； 4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決； 任職要求：18-45歲，中專及以上學(xué)歷 1.接受無經(jīng)驗轉(zhuǎn)行小白 會有人帶 2. 打算在本行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展 3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)適應(yīng)能力； 4. 具備團隊合作精神和較強的職業(yè)素養(yǎng)。 晉升路徑：新手→ 初級維修技工 → 設(shè)備運維助工→專項設(shè)備工程師 → 維修主管等 （管理/技術(shù)雙通道晉升）； 食宿：免費工作餐、免費員工宿舍（設(shè)施齊全）