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崗位職責 1.根據客戶要求，構思整個項目的核心理念和項目整體框架，代表公司向客戶進行創意提案闡述; 2.全面負責項目創意思路的整體把握和質量監督，指揮創意人員開展創意工作; 3.把握創意方向，平衡創意團隊的創意想法，管理并提升創意人員的創意產出與執行，激發團隊成員產生創意想法提高公司整體創意水平; 4.與客戶、執行部門合作，協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;協調與其它部門之間的工作協作關系;注重文化建設和團隊氛圍的構筑; 5.建立考核機制，負責對下屬人員的培訓與考核; 6.配合公司內部的整體運作，協助公司完成經營目標; 7.完成其他臨時交辦的任務。 任職要求任職要求： 1.年齡30-40歲，本科以上學歷;五年年以上廣告/公關/活動公司創意部門工作經驗;三年以上大型活動公司同等職位工作經驗; 2. 在廣告/公關/活動領域內具備豐富的知識和經驗，對專業問題有敏銳的判斷，能夠為客戶提供專業化建議及策略支持，能夠熟練、有效的解決專業問題; 3.良好的語言溝通、客戶談判、統籌組織、人際溝通和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力; 4.思維活躍，想法獨到，具有發現并挖掘優秀創意思想及創作能力;具有對于項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功底; 5.從事創意的領域背景不限，時刻保持新鮮思維，對創意的各個領域有廣泛的興趣和關注;富有激情，不斷提升自身的創意和表現能力;熱衷于激發團隊創作熱情，帶領團隊出色完成創作任務; 6.有出色的營銷策劃推廣能力和文字表現能力，及敏銳的市場洞察力;