職位描述
物業管理房地產開發
崗位職責：
1、制定、修訂、優化公司考核方案及其宣貫，編制項目年度、月度考核指標并設置考核目標，并對相關資料進行核查、整理、歸檔；
2、跟蹤項目指標達成情況，結合月/季/年度考核結果，分類分析項目得分評級情況，輸出項目考核紅黑榜；
3、對比項目過往指標完成情況，深入分析項目考核進退步原因，挖掘項目工作亮點，對優秀做法作推廣，同時，對部分指標落后的原因作總結，形成警示案例；
4、結合各項目全生命周期管理情況、每月定時更新項目基礎信息線下臺賬；
5、負責項目考核激勵溝通申報、激勵結果輸出等工作。
職位要求：
1.學歷：本科及以上學歷，物業管理、財務管理、會計學相關專業優先
2.工作經驗：一年以上工作經驗，有頭部物業或房地產行業工作經驗優先
3.能力：善于處理數據，熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件，有良好的溝通能力與數據處理分析能力，有一定的抗壓能力
4.特別優秀者可適當放寬條件
工作地點
上海徐匯區保利西岸中心寫字樓B座503
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職位發布者
楊先生/招聘培訓主管
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