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一、崗位職責： 1. 賬號運營與戰略規劃：負責主任及律所抖音賬號的整體運營，制定清晰的運營策略，精準定位賬號，結合主任及律所業務特點，策劃符合抖音平臺風格的創意內容，提高賬號的曝光度、粉絲量和影響力，實現賬號的持續增長和商業變現。 2. 團隊管理與協作：領導抖音運營團隊，包括內容策劃、視頻拍攝與制作、數據分析、客服等成員，合理分配任務，組織團隊培訓，提升團隊整體業務水平和協作效率，確保團隊目標的達成。 3. 內容創作與優化：深入了解抖音平臺的熱門話題、流行趨勢和用戶喜好，結合律所業務，創意策劃并制作高質量、高吸引力的抖音視頻內容，提升視頻的播放量、點贊數、評論數和轉發數，增強用戶粘性和活躍度。 4. 數據分析與策略調整：定期收集和分析抖音賬號的運營數據，如粉絲增長趨勢、視頻播放量、互動率、轉化率等，根據數據反饋及時調整運營策略，優化賬號運營效果，實現賬號的持續優化和商業目標的達成。 5. 合作與資源整合：與抖音平臺官方團隊及其他優質創作者、網紅達人等建立良好的合作關系，拓展合作資源，開展合作推廣活動，提升律所在抖音平臺的知名度和美譽度，為律所業務發展創造有利條件。 二、任職要求： 1. 學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒學、電子商務等相關專業優先。 2. 工作經驗：具備5年以上抖音運營工作經驗，其中至少 2 年以上團隊管理經驗。有成功打造過百萬級以上粉絲量的抖音賬號或主導過千萬級以上曝光量的抖音營銷項目，具有豐富的抖音運營實戰經驗和成功案例。 3. 專業技能：精通抖音平臺的運營規則和算法機制，熟悉抖音的內容推薦系統、熱門挑戰賽、話題標簽等功能的運用，能夠準確把握抖音用戶的興趣點和行為習慣；具備優秀的創意策劃能力和文案撰寫能力，能夠策劃出新穎、有趣、符合平臺熱點的抖音視頻內容；熟練掌握視頻拍攝、剪輯、特效制作等軟件工具，如 PR、AE 等，能夠對視頻內容進行后期優化處理，提升視頻質量和視覺效果。 4. 綜合素質：具有敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠快速捕捉抖音平臺的市場動態和用戶需求變化，通過數據分析指導運營決策；具備出色的溝通協調能力和團隊領導能力，能夠與律所內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協作，激勵團隊成員達成運營目標；富有創新精神和抗壓能力，能夠在快節奏、高競爭的互聯網環境中保持積極的工作態度，勇于嘗試新的運營模式和方法，應對各種挑戰和壓力。 三、薪資待遇： 1. 薪酬結構：月薪1.3k-1.8k元左右，具體薪資根據個人能力和經驗面議。薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎金等部分組成，績效獎金與賬號運營數據和團隊業績掛鉤，年終獎金根據律所整體盈利情況和個人貢獻進行發放。 2. 福利待遇：律所提供完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、團隊建設活動等。同時，律所注重員工的職業發展和個人成長，為員工提供豐富的培訓學習機會和廣闊的晉升空間。