職位描述
企業培訓職業與技能培訓客服培訓呼叫中心培訓客服經驗培訓電信客服培訓線下授課集體授課移動客服培訓師思維邏輯聯通客服培訓師培訓/輔導服務電子商務運營商/增值服務
培訓師（4K-5K)：
崗位內容：
1. 為新員工提供入職培訓，確保員工快速融入公司文化和工作環境
2. 為各職場客服坐席提供必要的技能和知識培訓，以滿足公司業務需求和員工個人職業發展的需求
3. 制定和實施培訓計劃，包括定期的技能和態度培訓、領導力培訓和團隊建設活動
4. 分析和評估培訓成果，優化培訓方案和流程，提高培訓效果和參與度
任職要求：
1.至少具備2年以上企業培訓相關經驗，有10086熱線接聽培訓經驗的優先考慮。
2.本科學歷，熟練操作辦公軟件。
3.熟悉學習和發展領域的最 佳實踐，有較深入的理解和運用
4.具備良好的演講和表達能力，能夠有效地傳達信息并激勵員工
5.應具備人際交往能力和團隊合作意識，能夠和不同崗位的員工合作，提高培訓效果
工作地點
鄭州金水區丹尼斯·大衛城
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職位發布者
黃玉恒/人事經理
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三七信息產業有限公司濰城分公司三七信息產業有限公司創立于2011年，注冊資本5000萬元，是一家深耕大型呼叫中心、互聯網營銷、BPO服務外包、信息技術服務及軟件開發的高新技術企業。公司實力雄厚，業務遍布全國，員工千余人，并在全國各地設有十幾個分支機構。與中國聯通、中國移動、中國電信、中國廣電、百度、字節跳動、招聯金融、平安銀行、京東、阿里云等大型企業建立長久穩固的戰略合作關系，在業內贏得了良好的口碑和品牌形象。公司倡導“以人為本”的管理理念，注重員工的成長和發展。三七相信每一位員工都是公司最大的財富，每個人的成長和進步是推動三七發展壯大的動力。
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