一、核心職責-組建團隊、內容策劃與創作、主播孵化、完成業績指標 1.組建新媒體團隊,包括對運營、助播、主播等崗位的培育孵化。 2.搭建新媒體獲客矩陣,負責組織各平臺官方賬號的日常運營管理,監控各賬號流量情況并及時調整直播或錄播策略,保障賬號流量并具有引客屬性。 3.結合行業熱點,制定月度媒體輸出核心內容計劃。 4.產出圖文、短視頻、長文章等內容,形式需適配不同平臺(如微信公眾號、抖音、小紅書、知乎等)。 5.負責公司品牌在新媒體平臺的打造及推廣,確保品牌推廣與產品營銷同頻。 6. 協調部門之間的工作對接,確保協同順暢高效。
二、平臺運營與流量投放 1. 組織推廣短視頻的攝制,審核輸出內容,保障輸出內容屬性的分類統一管控。 2. 熟悉各平臺規則(如抖音的銷售內容限制、公眾號的審核機制、推流邏輯),避免違規風險。 3. 負責信息流廣告投放,降低獲客成本。
三、用戶增長與私域轉化 1. 通過內容引流至私域(企業微信、社群)。 2. 分析用戶畫像,調整內容策略以提高精準度。 3. 監控關鍵指標(閱讀量、轉化率、粉絲增長率),定期復盤并優化策略。
任職要求:
1.三年以上新媒體運營經驗,有快消品行業背景優先,帶過團隊。
2.精通至少一個主流平臺(如抖音/公眾號/小紅書)的運營邏輯和投流技巧。
3.有成功案例(如賬號從0到1孵化、單條視頻爆款引流5000+線索)。有IP運營、MCN經驗優。
4.抗壓能力強,能獨立工作。
5.具備商業敏感度,能將內容與公司業務目標結合。
福利待遇:五險一金、包食宿、生日節日福利、團建、1-1.5W+團隊業績提成+年終獎。
該崗位工作地點在貴州省龍里縣,公司提供免費住宿!