職位描述
績效制定及管理審核
崗位職責：
1. 設計和優化公司績效管理體系，確保與公司戰略目標相匹配
2. 制定績效管理相關政策、流程和工具，組織并實施績效管理培訓
3. 負責員工績效目標的設定、跟蹤、評估和反饋
4. 分析績效數據，為人才梯隊建設、人員激勵和員工發展提供建議
5. 協助各部門管理者提升團隊績效，支持業務目標的實現
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先
2. 5年以上績效管理工作經驗，有電商行業經驗者優先
3. 熟悉績效管理理論、方法及流程，掌握績效評價工具
4. 具備良好的數據分析能力、溝通協調能力和解決問題的能力
5. 具備團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
上班時間：8:20-11:20 13:00-18:00 周日單休，繳納五險
工作地點
青島平度市神廚阿福食品科技有限公司(華夏商城)
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職位發布者
崔女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
青島橙信電子商務科技有限公司公司品牌是神廚阿福，自有生產自有研發自有銷售私域團隊，主要生產銷售：半預制菜料/調味料/。目前這個招聘賬號主要招聘電商部門人員，所以為圍繞電商介紹一下公司。我們的電商團隊已經拿到結果，已經比較成熟。在供應鏈角度上講，我們是自有工廠自有研發，我們還是海底撈的供應鏈之一。自有供應鏈的團隊更有價格優勢，沒有價格優勢的電商肯定不好做。在運營模式上講，我們主打付費流量，我們主打千川短視頻。也就是流量比較穩定。我們有優秀的投手和優秀的短視頻創作者。在老板角度講，老板很精通抖音，老板不懂抖音的公司真的很難做起來。在其他角度講，世界500強的調味品旗艦店直播間也由我們運作，我們不是MCN或代運營，是戰略合作。總之選擇大于努力，公司方向很關鍵，員工選擇公司也是關鍵；企業核心價值觀：傳幫帶、坦誠、微創新、感恩、內歸因
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