(1)五大優惠政策:
1. 不同的優惠提點方案,具體面議。
2. 青年律師政策
(1)卡位優惠:初次加盟可享固定卡位減免,或免費公共卡位。
(2)激勵政策:根據年度創收,可享受階梯式卡位、辦公室優惠或返點獎勵。
3. 免收律師產假期間卡位費、管理費,產假回歸定制下午茶。
4. 團隊加盟政策:
(1)律師團隊加盟(3名執業律師及以上),承租獨立辦公室的,附送一個固定辦公卡位一年免費使用權。
(2)律師團隊加盟(6名執業律師及以上),減免一年辦公房間費用。
5. 對專利代理律師、博士、教授等特殊人才,年審費用由律所承擔。
(2)五大舉措:
1. 公共案源池:所內設有公共案源池,助力缺乏案源的青年律師。
2. 合伙人晉升制度:設立合伙人晉升制度,本所設有權益合伙人(六個級別)、非權益合伙人,符合條件均可申請成為合伙人。
3. “一對一”指導:可選資深合伙人律師提供“一對一”辦案指導,解決年輕律師辦案經驗、業務資源匱乏問題,助力新律師立足。
4. 彼此自由:對于普通律師,無創收要求、無服務期、無違約金。
5. 伯樂政策:如果你對我們律所感興趣,認可我們的理念和管理,但又暫時無法加盟,歡迎推薦有轉所意向的朋友進行了解。成功推薦可以獲得天習周邊大禮包/伯樂獎金作為答謝禮。
(3)其他福利:
1、專業化培訓:年度培訓會、案例研討會、模擬法庭、專業委員會等;
2、幫扶政策:案例推廣宣傳、公益直播、案源申請、司法所值班等;
3、福利:節日活動、聚餐、下午茶、生日福利、讀書會、年終旅游等;
4、優質高效的行政服務:電子章、專屬行政服務群、協助組建團隊等;
5、強大的運營團隊:協助提升個人品牌,提供曝光的平臺與機會;
6、律所管理規范化,降低律師執業風險。