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1、與相關部門協調設備導入的前期仕樣書制定準備，導入中及導入后的設備調試、檢收及相關工作。 2、根據公司發展，協助對應內外各種體系監察，并及時做出改善對策。 3、根據年度工作計劃，實施業務的推進、監督及管理； 4、設備導入后至量產穩定階段的設備改善，問題點解決。 5、量產中的設備生產效率向上，故障率降低的改善。 6、管理系內員工，包括：績效目標制定、任務分派、培訓與指導、績效考核等等，提高下屬業務能力，保證系內彼此高效配合與協作，實現工作目標。 7、上司交代的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有日語聽說讀寫能力優先考慮。自動化相關專業，熟練掌握電氣和制御知識。 2、三年以上自動化設備管理經驗、自動化設備技術、新產品導入、產品工藝技術等工作經驗，兩年以上人員管理經驗。 3、自動化設備電路設計及編寫觸摸屏程序等相關工作5年以上經驗。 4、具有三菱PLC程序的編寫或修改，設定或調試伺服、KEYENCE、OMRON等電氣部品能力。 5、具有較強的自動化設備的布線,軟硬件調試的動手能力。 6、豐富的自動化設備生產效率提高，降低故障的原因抽出，分析，對策的經驗。 7、具有較強的組織及執行能力，突發情況的應變對應能力。 8、能夠獨立發現、分析、解決問題，并能根據需要制定指導操作方案； 9、能與內外部人員進行有效的雙向溝通，建立和維持良好關系； 10、具備較強的相關業務實施及人員指導能力； 11、具有良好的人際協調能力，能夠承受工作中壓力。 12、熟練掌握計算機方面的知識或技能