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關于我們： 我們是一家深耕養老產業近二十年的領先企業（自2007年創立至今），致力于為中高凈值客戶提供覆蓋全生命周期的品質生活與財富傳承解決方案。我們的核心產品是高端養老社區，并整合了醫院、信托服務、紀念園等關鍵資源，構建了“機構養老、社區養老、居家養老”三位一體的全方位服務體系。中國老齡化進程加速（65歲以上人口占比已達14.9%，進入深度老齡化社會），養老產業是當之無愧的“朝陽賽道”，市場規模預計2025年突破12萬億元。我們憑借先發布局、持續專注和完整的產品生態，始終站在行業前沿。 崗位核心價值： 作為連接公司與高凈值客戶的核心橋梁，您將負責推廣我們獨特的全生命周期解決方案（以高端養老社區為核心），深度經營客戶關系，達成銷售目標，并參與團隊建設，在蓬勃發展的養老藍海中實現個人與公司的共同成長。 崗位職責：

1. 1、高凈值客戶全生命周期管理： 負責重點中高凈值客戶的深度維護與戰略拓展，精準挖掘其在養老規劃、健康管理、財富傳承及品質生活等方面的綜合需求，建立長期穩固的信任關系。核心推廣公司高端養老社區及其他配套產品（醫院、信托、紀念園等）。
2. 2、戰略客戶開發與目標達成： 制定并執行定期客戶拜訪計劃，深入了解大客戶意愿，推動合作深化與升級，確保高質量完成個人及團隊的銷售業績指標。
3. 3、客戶關系深化與資源拓展： 持續回訪關鍵客戶，提供卓越的售前、售中與售后服務，鞏固核心合作關系。通過精細化運營，有效拓展高凈值客戶資源池，顯著提升客戶轉化率與終身價值。
4. 4、解決方案式銷售： 深刻理解公司“機構養老+社區養老+居家養老”的全覆蓋模式及“養老社區+醫院/信托/紀念園”的全生命周期產品組合，為客戶提供量身定制的綜合解決方案。
5. 5、團隊建設與管理（如適用）： 參與或負責銷售團隊的招聘、組建、日常管理與賦能工作，打造高效能團隊。
6. 6、執行與協作： 高效完成公司及領導交辦的其他相關工作，積極協同內外部資源。

任職要求：

1. 1、教育背景： 大專及以上學歷。具有金融理財、私人銀行、高端醫療、法律或相關服務高凈值客戶背景者優先；有教育行業（尤其是高端教育/培訓）工作經驗者優先。
2. 2、經驗要求： 具備豐富的高端客戶公關、關系維護及深度經營經驗，熟悉高凈值人群的溝通方式與服務模式。對養老產業、財富管理或大健康領域有深刻理解者尤佳。
3. 3、核心能力：
   • 卓越的大客戶開發與維護能力： 具備從零建立關系到長期深度經營高凈值客戶的成功經驗。
   • 專業的商務談判與溝通協調能力： 能夠獨立主導復雜商務談判，清晰傳達價值，有效協調資源解決問題。
   • 解決方案銷售思維： 能夠理解客戶復雜需求，整合公司產品線，提供系統性解決方案。
4. 4、個人特質：
   • 強烈的目標導向與成就動機： 自我驅動，結果導向，勇于挑戰高目標。
   • 優秀的學習與思考能力： 善于快速學習新知識（尤其是養老、金融、醫療等領域），勤于思考總結，持續優化工作方法。
5. 5、職業形象： 具備良好的職業形象、氣質風范及商務禮儀。
6. 6、行業認同： 認同養老產業的巨大發展潛力，愿意投身于服務中高凈值客戶的養老與全生命周期規劃事業。