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生產經理(食品)

8000-12000元
  • 濟南槐蔭區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產計劃管理生產物料管理現場管理食品安全管理體系食品/飲料快速消費品
工作職責:
一、生產管理 1.制定并執行年度/月度生產計劃,確保按時完成訂單交付任務; 2.優化生產流程,提升設備利用率及生產效率; 3.監督生產現場管理,確保操作符合SOP(標準作業程序); 4.協調各部門資源,解決生產過程中的突發問題(如設備故障、原料短缺等)。 二、生產工藝管理 1.原料處理工藝 R原料驗收、清洗、分揀、預處理(如切割、粉碎、浸泡等); R原料存儲條件管理(如溫濕度控制、防蟲防霉)。 2.食品加工工藝 混合與成型工藝:配料混合、攪拌、均質、成型(如壓片、注模、灌裝)。 3.包裝工藝 R包裝材料選擇(如無菌包裝、真空包裝、氣調包裝); R自動化包裝設備操作與維護(如灌裝機、封口機、貼標機)。 4.殺菌與保質工藝 R物理殺菌(高溫、紫外線、輻照); R化學殺菌(食品級消毒劑使用); R防腐技術(天然防腐劑、pH調節、水分活度控制)。 三、質量管理 1.貫徹國家食品安全法規(如GB 14881、HACCP、ISO 22000等),確保產品質量全程可控; 2.監督質量檢驗流程,處理不合格品并追溯原因,落實整改措施; 3.定期組織質量分析會議,推動質量體系持續改進。 四、成本控制 1.制定生產成本預算,監控原材料、能耗、人工等成本開支; 2.分析成本波動原因,提出降本增效方案(如工藝優化、廢料回收等)。 五、 團隊管理 1.負責生產團隊(班組長、技術員、操作工等)的招聘、培訓及績效考核; 2.建立激勵機制,提升員工技能與工作積極性; 3.落實安全生產培訓,杜絕違規操作。 六、設備與安全管理 1.監督設備維護保養計劃,確保生產設備正常運轉; 2.落實安全生產責任制,定期組織安全檢查,預防火災、機械傷害等事故; 3.確保工廠符合環保要求(如廢水、廢氣、固廢處理達標)。 七、合規與客戶關系 1.配合政府部門(市場監管局、環保局等)的監督檢查,確保合規運營; 2.對接客戶驗廠及產品審核,及時響應客戶反饋需求。 八、持續改進 1.推動精益生產、5S管理等工具的應用; 2.引入新技術、新工藝,提升工廠競爭力。 任職資格: 一、學歷與專業 專科及以上學歷,食品科學與工程、生物工程、企業管理等相關專業優先; 年齡:35-55 二、經驗要求 1.3年以上食品行業生產管理經驗; 2.熟悉生產工藝與質量管理; 三、技能要求 1.精通GMP、HACCP、ISO 22000等質量管理體系; 2.具備較強的數據分析能力(如生產效率、成本核算); 3.熟練使用ERP/MES系統; 4.優秀的溝通協調能力及抗壓能力。 四、證書要求 1.食品安全管理員證書(必備); 2.特種設備管理、消防管理相關證書(優先)。 五、個人品質 1.有責任心 2.有創新思維且創新能力強 3.嚴謹細致 4.自我驅動意識強 六、加分項 具有在專業型大型企業擔任生產管理經理經驗者優先 薪資待遇: 1. 工作時間:8:00-17:30,月休4天; 2. 薪資待遇:試用期:基本工資8000+2000績效評價+500崗位津貼 轉正后:基本工資10000+2000績效評價+500崗位津貼+獎金包; 3. 公司福利:五險、免費提供午餐、工齡獎金、父母孝道基金、晉升機會、高溫補貼、團建、免費培訓學習、免費停車、免費工裝、節日福利、7-10天帶薪年假; 期待各位有志之士的加入,共同實現個人和公司的發展目標。

工作地點

濟南槐蔭區山東金澤偉業商貿有限公司倉庫二環西路鼎晟吊裝院內最里面

入職公司信息

  • 入職公司: 濟南金澤偉業商貿有限公司
  • 公司地址: 濟南槐蔭區山東省濟南市槐蔭區二環西路2166號山東金澤偉業食品有限公司濟南槐蔭區二環西路2166號
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

張女士/招聘經理

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公司Logo山東眾森源人力資源服務有限公司
公司簡介山東眾森源人力資源服務有限公司是一家以人力資源服務為核心,以進行知識輸出、系統輸出與人才輸出為主,以勞務派遣、人力資源外包服務為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專業的人力資源綜合解決方案提供商,公司始終以溫暖的服務與先進的技術,為各種組織和企業提供前延的專業知識與一對一的帶教服務,推動著各類企業的快速增長,助力企業人才不斷提升。主營業務一、人才獵聘;企業人才定制與尋訪、人才戰略與實施梳理、招聘代理、團隊組建;二、人力資源培訓:人事評價、人力資源系統基礎、團隊培訓、企業大學搭建、團建拓展;三、人力資源咨詢:人力資源管理托管、人力資源系統建立、人力資源專業人才培養。企業文化使命:為客戶提供高效、專業的人力資源服務及一體化的人才培養解決方案,以幫助客戶實現戰略目標、成就企業。愿景:成為行業內最受尊敬與客戶最信任的成長伙伴。價值觀:成人達己、專業高效、務實創新。公司提供有競爭力的薪資和豐厚的福利,包括五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建等;公司關注人才的學習、成長、發展,提供豐富的學習資源、全面的培訓體系、透明的晉升機制,致力于建設高質量人才發展隊伍。公司現在處于業務快速發展階段,誠邀廣大有志之士攜手共創美好的明天!
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