職位描述
護(hù)理部主任
護(hù)理部主任的崗位職責(zé)是：
1、按照醫(yī)院的管理制度和質(zhì)量目標(biāo)，制定護(hù)理工作的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能，定期進(jìn)行質(zhì)量分析與評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施護(hù)理教學(xué)和培訓(xùn)，組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能訓(xùn)練和考核。
3、組織開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理科研水平。
4、檢查和指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。
5、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
6、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。
7、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
工作地點(diǎn)
鄭州惠濟(jì)區(qū)河南省老年公寓
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職位發(fā)布者
劉女士/人力資源
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鄭州歐安樂齡護(hù)理院鄭州歐安樂齡護(hù)理院是由河南光大歐安樂齡醫(yī)療養(yǎng)老股份有限公司出資成立，并在鄭州市民政局登記注冊(cè)的一家民辦非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，省、市職工、居民定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2019年7月經(jīng)鄭州市衛(wèi)生健康委驗(yàn)收并頒發(fā)醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的二級(jí)護(hù)理院，設(shè)置床位為100張，2019年開診以來(lái)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期為河南省老年公寓園區(qū)內(nèi)老年患者提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。護(hù)理院地理位置位于鄭州市惠濟(jì)區(qū)迎賓路南、香山路西河南省老年公寓1號(hào)樓，環(huán)境優(yōu)美、交通便利，建筑面積約12000平方米，開設(shè)科室有：內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、臨終關(guān)懷科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、中醫(yī)科等；現(xiàn)護(hù)理院各硬件設(shè)施、房間床位均已設(shè)置到位，并配備有監(jiān)護(hù)儀、心電除顫儀、免疫熒光檢測(cè)儀、全自動(dòng)生化分析儀、半自動(dòng)凝血分析儀、膠體金免疫分析儀、電動(dòng)洗胃機(jī)、彩色多普勒超聲系統(tǒng)、數(shù)字心電圖機(jī)、全數(shù)字超聲診斷儀、電動(dòng)吸痰器、經(jīng)顱磁腦反射電療儀、腦電仿生電刺激儀、智能康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng)等先進(jìn)的設(shè)備，足以為園區(qū)長(zhǎng)者提供基本醫(yī)療服務(wù)，；老年公寓園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有常住老人約300人，大多數(shù)為省、市直各單位的離退休干部職工，平均年齡83歲，屬于高齡、失能人群。我院始終按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件精神要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，以醫(yī)療質(zhì)量為基礎(chǔ)，以醫(yī)療安全為前提，以人性化服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持用責(zé)任、愛心與實(shí)力精心呵護(hù)每一位園區(qū)老年人的健康，不斷完善工作機(jī)制，提高服務(wù)水平，近年來(lái)取得了明顯的社會(huì)效益，得到了長(zhǎng)者及家屬的普遍認(rèn)可。
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