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崗位描述： 1、根據公司發展戰略及總經理的要求，負責編制年度經營計劃及組織經營目標拆解，行動方案，全面主持公司日常管理工作，對目標及結果達成負責； 2、負責梳理和修訂公司相關流程及制度，并督促有效執行落實； 3、負責對各部門月/周計劃的審核，主持月/周總結會議及數據分析，督促采取有效措施； 4、負責公司團隊建設，督促各部門充分的協調與溝通，建立和諧的氛圍，高效完成工作，目標達成； 5、負責公司企業文化建設，有效落實“文化”落地； 6、負責公司品牌建設，有效維護公司品牌； 7、負責對各部門負責人的績效管理，績效考核，績效面談，績效改進和提升； 8、定期向總經理匯報工作，完成總經理下達的其他工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，5年以上同崗位經驗，企業管理，工程管理等相關專業，有建筑裝飾行業或上市企業工作經驗優先； 2、具有開拓、創新精神，具有很強的綜合管理能力，目標管理能力； 3、有高度的工作熱忱、為人正直、責任心強，作風嚴謹，有奮斗精神。