【工作內容】
行政工作:
1.負責日常辦公環境的維護與管理,包括但不限于辦公設備、辦公用品的采購及庫存管理。
2.協助組織公司內部會議、活動,確保各項活動順利進行。
3.處理各類行政文件,如信件、郵件、報告等,并確保文檔的安全性和保密性。
4.協調公司內外部關系,處理日常行政事務,為員工提供必要的支持和服務。
5.管理和維護公司內部信息系統,確保信息準確無誤。
人事工作:
1.負責公司內部人才的招聘工作;
2.現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.負責相關的員工檔案和勞動合同管理等相關工作;
5.負責員工的入轉調離等相關員工關系處理;