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【薪資待遇】底薪+績效+課時費+業績獎金，3個月內課時滿課，綜合薪資12-16K，寒暑假期間14-18K，每月15~18日準時發薪，從不延遲。 1.底薪：3-5k（依據面試結果定檔，無責底薪，教學反饋優異可以升檔），無義務課時； 2.績效：1-3k（依據面試結果定檔，同時每月根據教學情況量化考核可以升檔） 3.課時費：晚輔課時費（按出勤計算）+周末課課時費； 學生上課課時越多，老師課時費越高； 級別不同，課時量不同，課時費不同； 1V2是1V1的1.2倍； 1V5是1V1的1.5倍； 班課是1v1的2倍； 4.業績獎金：新招生提成+擴科提成+續報提成分別計算獎勵 【獎金體系】薪資之外的額外獎勵，即時兌現。 1.優秀晚輔老師獎勵，200-500元/月； 2.優秀師傅獎勵，600-5000元/月； 3.招生營銷獎勵，8000-30000元，每年2次； 4.年終獎金，全員覆蓋，依據年底在職時間和教學業績，2.1W-14.8W（2024年數據） 【福利體系】 1.工齡補貼，滿一年200元/月，1000元/月封頂； 2.職稱補貼，半年調整，500-3000元/月，職稱提升，課時費同等提升； 3.孝心基金，滿一年200元/月，1000元/月封頂，公司額外支付給員工父母； 4.五險一金，入職繳納（含試用期）； 5.節日福利、生日福利、入職周年福利、日常團建等； 【任職要求】 1.本科以上學歷，師范類優先（非強制要求），有教資優先（非強制要求）； 2.教培行業1年以上工作經驗，有初三畢業班輔導經驗者優先；（教學優秀者可放寬至半年以上教學經驗） 3.扎實的學科功底和教學技巧，能有效提升學生成績； 4.熱愛教培行業，真心為學生成績提升而開心； 5.本崗位接受重點公立學校在編老師兼職（課時費面議，不符勿擾）。 【休息休假】 1.學期內周一休息（但需要帶晚輔），工作時間13:30-22：00（下午備課，晚自習輔導），周六、周日全天8:00-18:00（午休2小時） 2.寒暑假做五休二，8:00-18:00（午休2小時） 【職業發展】 初級教師-中級教師-高級教師-校委會成員-合伙人 【工作地點】黃島區官廳寫字樓9號門二樓新天地教育 【面試流程】 初試（隨時到面）：學校介紹+教授學科試卷測試(滿分100,成績90以上合格） 復試：校長面試+定薪