崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3.制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 3年以上餐飲行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),45歲以內(nèi)。
2.朝九晚六,單休,試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正買(mǎi)社保。
3.包早晚餐,可以住宿舍。
薪資6000-8000,具體以面試結(jié)果為準(zhǔn)。