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1、行業研究與產品規劃：深度洞察保險行業與健康服務領域的融合機遇，通過用戶需求分析、競品對標及政策研究，挖掘差異化產品方向，主導設計面向中高端客群的健康權益產品及定制化健康管理解決方案。 2、構建“保險+健康服務”雙輪驅動產品矩陣：設計融合健康管理服務（如重疾綠色通道、慢病干預、中西醫結合診療）的健康險、醫療險等產品，制定保障方案、定價模型及服務標準；整合內外部資源（如醫療機構、藥企、健康科技平臺），打造可獨立運營的高附加值健康權益包（如高端體檢、基因篩查等）。 3、策略落地與資源協同：聯動完成產品風險測算，協同法務團隊確保條款合規性，推動運營及IT部門搭建服務落地體系，保障產品從概念到市場的全流程高效執行。 4、建立動態風險管理機制，制定賠付率管控、服務資源調配等預案，主導完成監管報備及合規審查。 5、全周期運營與賦能：監測產品市場表現，基于銷售數據、客戶反饋迭代優化產品設計，制定退市或升級策略。 6、為銷售及渠道團隊提供產品培訓、工具包及話術支持，深度參與重點客戶方案定制，解決合作方技術及服務落地問題。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，保險精算、金融、公共衛生等相關專業優先； 2、5年以上健康險/健康管理產品設計經驗，有主導開發高端醫療、企業健康福利等成功案例者優先。 3、精通健康險產品全鏈路開發，熟悉健康管理服務供應商合作模式； 4、具備強數據驅動思維，能通過用戶畫像、賠付率分析等指導產品優化； 5、具備健康產業鏈資源（如三甲醫院、藥企）； 6、團隊管理經驗，能帶領5-10人跨職能小組高效協作。